Las Family Offices son entidades legales privadas con una estructura organizativa dedicada a gestionar, mantener y transmitir los grandes patrimonios familiares entre generaciones. Desde Renta Corporación brindamos todo el apoyo y asesoramiento necesario para conseguir la mayor rentabilidad con inversiones financieras, inmobiliarias, empresariales, o de cualquier otro tipo.
En nuestro país la figura de las Family Offices se está desarrollando y especializando cada vez más por la gran complejidad y dedicación que requieren. Es necesario conocer y entender en profundidad las necesidades y posibilidades de la familia, estudiar, planificar e involucrar a las diferentes generaciones. En definitiva, para conseguir los resultados esperados, lo más recomendable es contar con un equipo de profesionales especializados.
A continuación analizaremos a fondo los principales objetivos de este tipo de organizaciones y las principales tendencias a la hora de gestionar este tipo de patrimonios.
Marcar objetivos para crear valor a largo plazo
Uno de los pilares en los que se sustentan las Family Offices para mejorar su eficiencia y ofrecer un mejor servicio es el gran compromiso y proactividad para satisfacer las necesidades de sus clientes. Por eso, los principales objetivos que persiguen son proteger y maximizar el patrimonio del grupo familiar a lo largo del tiempo.
Para conseguirlo deben tener en cuenta varios aspectos. Considerando las necesidades reales de la familia es necesario realizar un estudio completo de las oportunidades que ofrece el mercado.
Una vez hecho este análisis se debe llevar a cabo una planificación global del patrimonio: desde revisar la estructura y relaciones familiares, hasta diseñar e implementar planes de inversión y sucesión que faciliten el relevo generacional. Además, es importante establecer estrategias legales y fiscales para cada miembro.
Durante todo el proceso se mantiene una comunicación bidireccional fluida y un seguimiento para comprobar que se trabaja conjuntamente en la línea planteada.
¿Cuál es el papel de la personalización de servicios en las Family Offices?
Hay momentos clave en los que muchas familias comprenden la necesidad de recibir asesoramiento profesional y el valor que puede aportar. Por ejemplo, en el momento de vender el negocio o de hacer un relevo generacional pueden ver tambalear la sostenibilidad de su legado familiar. Normalmente, por dos principales problemáticas: la coordinación de las inversiones y las estrategias de sucesión.
En este tipo de situaciones, ofrecer un trato personalizado es sin duda uno de los elementos diferenciadores para garantizar un buen servicio. Por eso las Family Offices se enfocan cada vez más en diseñar e implementar estrategias teniendo como eje central la filosofía, valores e intereses compartidos de todos los miembros.
Las Family Offices cuentan con una cartera de servicios muy completa y personalizable según los planes, ambiciones y preferencias de los miembros para velar por los intereses de las familias. Por eso, la capacidad de individualizar este tipo de servicios es fundamental.
Estas organizaciones protegen el fruto del trabajo frente a casi cualquier situación permitiendo que todos los miembros de una familia inviertan su patrimonio como unidad, reduciendo el coste y aumentando considerablemente su cohesión y eficiencia.
En Renta Corporación tenemos la misión de satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Colaboramos con Family Offices para ofrecer un valor añadido que vaya más allá del foco financiero y se centre en la esencia de cada grupo familiar para crear una estructura de gobierno clara y coherente que potencie sus fortalezas.
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