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    Canal de denuncias

    El presente canal está dedicado exclusivamente para dirigir denuncias por incumplimientos legales de la organización o sus personas integrantes, en los términos y condiciones de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

    Si tiene cualquier duda sobre otras cuestiones puede contactarnos a través de otros canales disponibles en la página web.

    ¿Qué se consideran incumplimientos normativos?

    Sin ánimo excluyente ni limitativo, se consideran:

    • Fraudes y estafas
    • Blanqueo de capitales
    • Evasión o elusión de impuestos
    • Delitos contra la propiedad intelectual o industrial
    • Competencia desleal
    • Delitos contra el mercado o las personas consumidoras
    • Corrupción interna
    • Irregularidades con la Seguridad Social o la Agencia Tributaria
    • Incumplimiento de la normativa sobre protección de datos
    • Revelación de secretos empresariales
    • Malversación
    • Delitos contra el medio ambiente y la salud pública
    • Vulneración de derechos de las personas trabajadoras

    Algunas de las situaciones que se podrían denunciar por esta vía son:

    • posibles conductas y comportamientos considerados ilegales con el desempeño del trabajo,
    • presunta gestión lucrativa de recursos de la empresa,
    • situaciones de discriminación o abuso sexual,
    • prácticas de corrupción, robos, fraudes, etc.
    ¿Quién puede presentar una comunicación?

    Cualquier persona de la empresa y aquellas personas externas que estén o hayan estado vinculadas o relacionadas a con la misma en un contexto laboral o profesional.

    ¿Cómo puedo realizar una comunicación?

    Se puede cursar de forma verbal, escrita o presencial siguiendo los pasos indicados en el formulario del Canal confidencial de denuncias. Asimismo, la comunicación puede ser anónima.

    ¿Cómo se tramitará la comunicación?

    Se tramitará garantizando la confidencialidad y prohibición de represalias a la persona informante.

    ¿Qué principios asisten a la persona informante?

    El sistema interno de información reúne las garantías de confidencialidad, no represalias, respeto a la independencia, la protección de datos, secreto de las comunicaciones y las prácticas correctas de seguimiento, investigación y protección de la persona informante.