
Renta Corporación comprend la responsabilité sociale corporative comme un engagement continu de l’entreprise pour agir éthiquement et contribuer au développement économique, aidant à améliorer la vie des travailleurs et de leurs familles, de la communauté locale et de l'ensemble de la société.
Renta Corporación essaie de maintenir une conduite professionnelle responsable socialement, en investissant dans le capital humain et l’environnement. Des critères identiques de responsabilité sont appliqués dans les relations avec les autres groupes d’intérêt intervenant dans les opérations de la société. La responsabilité sociale corporative consiste pour Renta Corporación à maintenir un engagement éthique et social, avec une vocation de permanence.
Dans le processus de formalisation des valeurs formant sa culture d’entreprise, Renta Corporación a désiré établir un Code de Conduite spécifiant le cadre de référence dans lequel elle désire développer ses relations avec les différents groupes d’intérêt. Son objectif est d’établir des principes opératifs aidant les professionnels de Renta Corporación à agir selon ces valeurs, en se basant sur des critères généraux de gestion pour faciliter le développement journalier de son travail.
Dans le cadre des actions externes, les iniciatives sont canalisées par la Fundación Renta, laquelle a destiné 800.000€ en 2006 pour le financement de projets en Espagne et dans des pays en développement.